<지도자가 되기 위한 10가지 법칙>
1. 지도자는 용기가 있어야 한다.
2. 지도자는 엄격하게 스스로 통제해야 한다.
3. 지도자는 공정한 마음과 정의감이 있어야 한다.
4. 지도자는 결단력이 있어야 한다.
5. 지도자는 계획을 수립하고 실천하는 능력이 있어야 한다.
6. 지도자는 부하를 감싸주고 봉사해야 한다.
7. 지도자는 성격이 쾌활해야 한다.
8. 지도자는 인정이 있어야 한다.
9. 지도자는 모든 일에 대해 정확히 잘 알고 있어야 한다.
10. 지도자는 책임감이 강해야 한다.
<호감을 사는 7가지 성품>
1. 다른 사람에게 관심을 갖는 습관을 기른다. 그리고 그들의 장점을 칭찬한다.
2. 대화할 때 설득력과 확신을 줄 수 있는 능력을 계발한다.
3. 자신의 신체 조건과 자신이 하는 일에 어울리는 복장을 갖춘다.
4. 당신이 원하는 성격을 선정하고 그에 맞게 적극적으로 성격을 개조한다.
5. 따뜻한 감정과 정열을 표현할 수 있는 인사 기술을 익힌다.
6. 자신의 유일한 한계는 자신의 마음속에 선정하는 것뿐이라는 사실을 깨닫는다.
7. 다른 사람에게 호감을 가짐으로써 호감을 갖게 한다.
-나폴레옹 힐
1. 지도자는 용기가 있어야 한다.
2. 지도자는 엄격하게 스스로 통제해야 한다.
3. 지도자는 공정한 마음과 정의감이 있어야 한다.
4. 지도자는 결단력이 있어야 한다.
5. 지도자는 계획을 수립하고 실천하는 능력이 있어야 한다.
6. 지도자는 부하를 감싸주고 봉사해야 한다.
7. 지도자는 성격이 쾌활해야 한다.
8. 지도자는 인정이 있어야 한다.
9. 지도자는 모든 일에 대해 정확히 잘 알고 있어야 한다.
10. 지도자는 책임감이 강해야 한다.
<호감을 사는 7가지 성품>
1. 다른 사람에게 관심을 갖는 습관을 기른다. 그리고 그들의 장점을 칭찬한다.
2. 대화할 때 설득력과 확신을 줄 수 있는 능력을 계발한다.
3. 자신의 신체 조건과 자신이 하는 일에 어울리는 복장을 갖춘다.
4. 당신이 원하는 성격을 선정하고 그에 맞게 적극적으로 성격을 개조한다.
5. 따뜻한 감정과 정열을 표현할 수 있는 인사 기술을 익힌다.
6. 자신의 유일한 한계는 자신의 마음속에 선정하는 것뿐이라는 사실을 깨닫는다.
7. 다른 사람에게 호감을 가짐으로써 호감을 갖게 한다.
-나폴레옹 힐